先从年度成长服务开始，按需要继续共创
医生 AI 年度成长服务为 1,988 元 / 人 / 年，首购购买 12 个月、赠 1 个月学习体验期，合计 13 个月。每个有效服务月包含 2,000 点，赠送月相同，超额可另购。
本页介绍工作方法与可选择场景。个人学习助理、在线学习与辅导、行业知识及共创按已开放范围提供；具体支持、资料量和安排在购买前确认。个人或团队对外 AI，以及额外定制、专门制作与第三方付费资料，范围和费用另行确认。
先共建什么，再考虑怎样接入 AI
选择一个团队反复讨论的主题，从一份已获授权的讲义、问答或教学提纲开始。第一份成果可以是主题目录、知识条目、读书会提纲或练习问题；目标是先让团队找得到依据、理解得更清楚。
知识整理与教学汇报服务可先咨询交付安排。先确认本次交付、团队权限与资料授权；教学材料和对外 AI 按实际使用环境分别配置。
一条可复用经验应留下什么
- 问题与情境
- 这条经验回答什么问题，原来出现在哪种情境？
- 来源与定位
- 对应哪份获准资料、哪个版本与哪一处内容？
- 原文与理解
- 哪些是原作者观点，哪些是整理者的解释或新问题？
- 贡献与审阅
- 谁提供、谁整理、谁提出修改、谁负责确认？
- 使用范围
- 哪些人可以查阅，是否允许改编、教学或公开？
- 限制与分歧
- 有哪些适用条件、不同意见和仍需验证的部分？
- 版本与维护
- 何时修订、为什么修改、下次由谁复核。
用一个小任务跑通共建与学习
- 约定成果：明确一个主题、一个学习目标和一位负责审阅的成员。
- 确认材料：先列目录与使用范围，只选本次任务必需的少量获准资料。
- 共同试做：AI 协助整理条目与讨论问题，成员补充理解和疑问，保留原文出处。
- 专家校正：核对专业表述、适用条件、贡献署名与待确认项。
- 开展练习：围绕材料复述、提问和讨论；需要教学案例时优先使用明确标注的合成材料。
- 检验复用：由另一位获准成员按同一工作说明试做，记录找不到的资料和容易误解的地方，再修订方法。
怎样让知识有接续维护的安排
共建前应讨论资料授权期限、审阅责任、退出后的处理、备份与导出安排。新成员贡献的认识保留自己的署名，历史内容保留版本；后续修订不冒充导师当年的意见。
不同范围的材料需要分别组织：公共方法、医生个人资料、专家授权教材和机构流程，不因放入同一平台就自动互通。实际成员权限与分享范围需要在使用环境中配置并验证。
未来若评估医生对外 AI，只使用本人已审阅并批准公开的特定资料版本，并清楚说明 AI 身份及适用范围。历史知识留存不意味着 AI 代表专家实时发言，也不等于承诺永久托管。
第一次团队交流，准备四件事
- 一个最值得共同整理的教学主题，及希望解决的实际学习问题。
- 一份可讨论的材料目录，先说明授权范围，无需立即上传全部资料。
- 一位负责专业审阅的人，以及日常整理与维护的初步分工。
- 一个小成果目标：如主题目录、获准知识条目、读书会提纲或学习练习。
你可能还想了解
现阶段可以先做教材整理，不建完整智能体吗？
可以先讨论材料整理和教学表达任务，确认实际支持范围，完成可核对的小成果，再评估后续工具与权限需求。
团队助理的回答可以代表专家本人吗？
不能视为专家本人实时意见。后续若建设助理，应清楚标注 AI 身份、授权资料版本和适用范围，专业判断仍由相关医生负责。
带一个问题，开始共创
先说一件，你想完成的事。
告诉我们你的专业方向、最希望 AI 帮忙的一项任务， 以及推荐人信息（如有）。通过企业微信了解适合自己的服务、权益与开通安排。